В десятках регионов России вводят квоты на трудоустройство участников СВО

Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе установлены квоты на трудоустройство участников «СВО». К этому перечню сегодня добавились Челябинская область и Бурятия: их законодательные собрания одобрили норму о выделении не менее 1% рабочих мест для ветеранов. В Челябинской области это правило коснется компаний с численностью персонала более 100 человек, в Бурятии — организаций с штатом от 35 сотрудников.

Размер квот в разных регионах отличается. Наиболее высокий показатель установлен в Краснодарском крае: предприятия со штатом от 100 человек обязаны резервировать для участников боевых действий не менее 4% рабочих мест. Квота в 3% действует в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде субъектов новые требования распространяются на организации с численностью от 35 работников. За отказ соблюдать нормы предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых сотрудников — ветеранов войны против Украины.

В перспективе аналогичные требования могут появиться во всех регионах страны. В Госдуме рассматривается законопроект, внесенный группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым. Авторы документа утверждают, что гарантированное трудоустройство должно способствовать интеграции бывших военных в мирную жизнь.

На данный момент система квотирования рабочих мест в России действует преимущественно для отдельных социально уязвимых категорий граждан, прежде всего людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий ранее в эту систему не включались.