Дополнительная корпоративная пенсия станет «по умолчанию»: что нужно знать

Работодателей предложили переводить сотрудников в новую установленную пенсионную программу автоматически: взносы будет перечислять работодатель в НПФ, а работник при желании сможет отказаться.

Вводят новую установленную пенсионную программу

Готовят запуск нового вида корпоративной пенсии — установленной пенсионной программы. В отличие от прежней практики, когда сотрудник сам обращался в фонд и подписывал договор, подключение будет происходить по умолчанию.

Как это будет работать

Взносы будут перечислять работодатели на личные счёта сотрудников в НПФ. Эти средства планируют инвестировать для защиты накоплений от инфляции и возможного их увеличения.

Отказ от участия

Участие останется добровольным: каждый работник сможет отказаться от автоматического подключения к программе.

Накопления на корпоративной пенсии

Точные параметры — размеры взносов, сроки внедрения и прочие детали — пока уточняются.

Подключение будет автоматическим, но у сотрудника сохранится право отказаться.