Кратко
Государственная Дума приняла поправки, которые формально вводят в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников.
Что меняется
Основные положения новшества:
- Стажировка признаётся трудовой деятельностью и оформляется трудовым договором;
- Для выпускников предусмотрят срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев;
- Испытательный срок при таком договоре вводить не будут;
- Работодатель обязан назначить наставника для сопровождения и обучения молодого специалиста.
Срок вступления в силу
Закон официально начнёт действовать с 1 марта 2027 года.
Что думаете?
Варианты реакции:
- 👍 — Отличная идея, выпускников нужно поддерживать
- 👎 — Сомневаюсь, что это что‑то изменит
