В России вновь обсуждают идею обязательной отработки для студентов, получивших образование за счёт государства или оплатившего учебу работодателя.
Помощник президента заявил, что вместо рыночных стимулов и создания привлекательных условий труда предлагает вернуться к системе распределения и заключения трудовых контрактов для выпускников бюджетных мест.
По его словам, «должна быть модель планово‑капиталистическая. За образование обязательно кто‑то должен платить. Если это государство, то обязательно распределение и заключение трудового контракта. Если платит предприятие — оно после окончания вуза ваш будущий работодатель».
В качестве примера он привёл сферу здравоохранения: врач, обученный за счёт государства, обязан отработать в районной больнице. Также отмечено, что при оплате обучения предприятий они должны контролировать программы, «чтобы не учили ерунде».
Критики указывают, что подобные меры решают проблему дефицита кадров в регионах за счёт принудительного направления выпускников в безальтернативные рабочие места и фактически возвращают административные методы управления трудовыми ресурсами.
Ранее некоторые региональные и федеральные органы вносили законопроекты о возвращении обязательной отработки и о трёхлетней отработке для бюджетников; в конце 2025 года были приняты нормы об обязательной трёхлетней практике для студентов‑медиков в государственных учреждениях.
