В школе №93 одна параллель 7‑х и 8‑х классов в течение года занималась без штатного учителя физики: предмет вели преподаватели других предметов, а вакансия с предлагаемой зарплатой в 27 тысяч рублей по‑прежнему не закрыта.
Муниципальные службы разместили информацию о вакансии на сайтах Центра занятости, педагогического вуза и других ресурсах, но подходящего кандидата найти не удалось.
«Проблемы не в том, что не хватает учителей, а в том, что недостаточно средств на зарплаты. Уходят в коммерцию, увольняются — школьная зарплата часто едва покрывает коммунальные платежи. Основной состав либо пенсионеры, либо совсем молодые специалисты, которые быстро выгорают при больших нагрузках», — пояснил директор соседней школы.
По его словам, если не повысить оклады, через несколько лет в профессии останутся в основном пенсионеры, что отрицательно скажется на качестве образования.
Случаи по всей стране
О похожих проблемах сообщают и в других регионах: накануне дефицит учителей фиксировали в Омской и Томской областях, где не хватает сотен педагогов. По оценке спикера Госдумы, нехватка учителей в российских школах достигает примерно 30%.
Эксперты отмечают, что простые меры по размещению вакансий недостаточны без системного повышения заработных плат и улучшения условий труда педагогов.
