Новый ГОСТ для руководителей: как ставить задачи, давать обратную связь и обеспечивать психологическую безопасность на работе

Новый ГОСТ для руководителей: ясные задачи, обратная связь и безопасность на работе

С февраля 2027 года во многих организациях страны вступит в силу новый ГОСТ для руководителей, который призывает четко формулировать задачи, регулярно давать обратную связь и не допускать травлю, дискриминацию и злоупотребления властью.

Особое внимание уделят психологической безопасности сотрудников на рабочем месте, чтобы создать доверительную и безопасную рабочую среду.

А как обстоят дела с психологической безопасностью на вашей работе?

Читайте также

Глава Минэкономразвития заявил об исчерпании резервов российской экономики и сокращении господдержки бизнеса

По словам министра экономического развития РФ Максима Решетникова, резервы, ранее позволявшие бизнесу компенсировать дефицит кадров и иные ограничения, во многом исчерпаны. В ближайшие годы компаниям предстоит сосредоточиться на снижении затрат и повышении производительности, при этом объемы господдержки кредитования будут сокращаться.

Новые правила семейной ипотеки не вступят в силу раньше 1 октября

Минфин сообщил, что текущие условия программы семейной ипотеки сохранятся до 1 октября. Ведомства продолжают прорабатывать варианты изменений, среди которых ранее обсуждали сокращение максимального срока и дифференциацию ставки.

Ночь 8 мая: атаки дронов по Москве и регионам после объявления российского «перемирия»

Сразу после полуночи 8 мая, когда вступил в силу односторонний режим прекращения огня, по Москве и нескольким регионам была нанесена волна ударов беспилотников; власти сообщили об уничтожении десятков и сотен дронов, пострадавших нет.

Промо-баннер кампании Перезагрузка 2026