Новый ГОСТ направлен на улучшение условий труда.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать людей, не буллить, мотивировать и понятно объяснять задачи. Частые разговоры с командой помогут создать более здоровую рабочую атмосферу.
Фото: иллюстративное изображение